单选

组织行为塑造有四种方式,正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。  下列属于负强化的是(  )。

  • A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
  • B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
  • C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
  • D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
参考答案
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该市在哪一年人口突破950万人大关?(  )。

  • A.1994年
  • B.1995年
  • C.1996年
  • D.1997年

该市1997年比1996年人口增长多少?(  )。

  • A.249.5人
  • B.249500人
  • C.378.3人
  • D.378300人

截止到1994年年底,该市人口数为(  )。

  • A.9508.0人
  • B.9508000人
  • C.9386.7人
  • D.9386700人

根据本季度生产计划完成情况,对下季度生产应实施(  )。

  • A.增加甲产品计划数,减少乙产品的生产计划
  • B.乙产品的计划不变,增加丙产品和甲产品的计划
  • C.增加丁产品计划,同时维持甲产品在原有水平,减少乙产品的生产计划
  • D.增加丁产品和丙产品的计划,乙产品维持原有水平,减少甲产品的计划
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