单选

企业要求的CEO候选人,必须经验丰富,并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来,CEO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验,如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质,他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是,要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗,必须具备非同一般的鉴别力,可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力,而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。  这段文字主要说明(  )。

  • A.培养CEO为何这么难
  • B.CEO的选才范围十分狭窄
  • C.选拔CEO需要早早识别人才
  • D.对CEO候选人要正确的加以培养
参考答案
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哪一年C省房地产开发投资增长额最多?(  )

  • A.2006年
  • B.2007年
  • C.2008年
  • D.2009年

下列关于2009年北京法人单位行业分布的说法不正确的是(  )。

  • A.法人单位分布最多的三个行业的数量超过了北京法人单位总量的50%
  • B.从事第二产业的法人单位数量比第一产业多4万多个
  • C.从事第三产业的法人单位数量约是从事第一、二产业的法人单位总量的4.5倍
  • D.北京市四环路以外的法人单位数量比四环路以内的多
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