第 45 题 辩证唯物主义认识论（　　）。

第 73 题 结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略?

第 75 题 根据下列素材撰写一份会议通知。

第 74 题 论述“三个有利于”当作检验改革得失成败的唯一标准的正确性。

第 71 题 钟某为某热电厂工人。一次上班时，钟某突然发高烧，由于其所在岗位是看守锅炉，无法离开，不得不坚持值班。但在其值班时间结束后，换班人员却一直未来。厂部打电话让其再顶一个班，钟某不得已只好留下，但是在值班过程中突然昏迷，未及时给锅炉加水，致使锅炉爆炸，钟某自己也被炸成重伤。

问：钟某的行为是否构成了犯罪?

第 72 题 小王曾是某部委的一名公务员，因种种原因而辞职下海。奋斗几载后，觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己，于是他又准备报考公务员。而小李目前是一名公务员，从事机要工作，长期以来想到某企业任职，但是受到有关机构和人员的阻挠，一直未成功。

请问：他们各自能否成功?需要什么条件?

第 69 题 由于生产力的发展，在奴隶社会依次出现了私有制、阶级、国家。 （　　）

第 70 题 “人的意志高于一切，决定一切”的观点是客观唯心主义观点。（　　）

第 66 题 文摘是对较长公文摘编的唯一手段。 （　　）

第 67 题 决定建立联合国的会议是雅尔塔会议。 （　　）

第 68 题 在考察外贸经济效益时，要以外贸微观经济效益为主，以调动经营外贸部门和企业的积极性。 （　　）