根据材料回答下列各题：

2012年世界经济形势总体上仍然十分严峻复杂，世界经济复苏的不确定性上升，为此，我们要更加注重统筹国内NNN+大N，继续抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢牢把握扩大内需这一战略基点，牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，牢牢把握加快改革创新这一强大动力，牢牢把握保障和改善民生这一根本目的。2012年我国经济工作要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，保持宏观经济政策的延续性和稳定性，增强政策调整的针对性、灵活性、前瞻性，继续处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系，加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，着力扩大国内需求，着力加强自主创新和节能减排，着力深化改革开放，着力保障和改善民生，保持经济平稳较快发展。

2012年世界经济复苏的不确定性上升，产生这种不确定性的主要因素有（　　）。

(一)素材：

××大学，决定在本校邀请有关院校召开少数民族饮食文化学术研讨会，探讨少数民族饮食文化，互相交流研究经验，为期四天，特告知有关学校选派代表参加。与会代表要求是具有副教授以上职称的大学教师，或是民族学相关专业在读的优秀硕士、博士。

(二)要求：

1、自选文种，拟定公文标题。

2、字数不限，将要办之事说清楚即可，文字要简洁明了。

当前我国在农村党员的管理方面面临着哪些问题?

党和政府为什么高度重视农村义务教育问题?

“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木。”这句话是新经理对员工的（　　）。

本案例说明了（　　）。

一般来说，决策不必符合（　　）。

根据材料回答下列各题：

某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一位经理，据说非常能干。新经理到任后，认真阅看员工业务档案，逐一与员工长谈，甚至不辞辛苦地走访员工家庭，走访客户。可是，日子一天天过去，新经理却未见作为。于是员工私下议论：“他哪里是个能人，比以前经理的效率更差。”员工们私下里开始议论。

三个月过去了，新经理拿出了组织与人事变革的系统方案，按职能相符的原则竞争上岗，员工各就各位，人才各展所长。新经理判断之准，下手之快，简直像换了一个人。年终公司效益大为提高。年底聚餐时，经理酒后致辞说，大家对我到任三个月无所作为感到不解，现在听我讲个故事，各位就明白了。我有个朋友，买了一套有宽敞院落的房子，他刚搬进去，就对院子全面清理，杂树杂草一律拔除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊地问：“那棵名贵的牡丹哪里去了?”主人才发现，他居然把牡丹当做杂树除掉了。后来他叉换了一处房子，虽然院子更是杂乱，他却按兵不动。结果冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然满树红叶。直到深秋，他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。说到这里，经理举起杯说：“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才能辨认得出啊。”

日子一天天过去，新经理却未见作为，“他哪里是个能人，比以前经理的效率更差。”下列说法正确的是（　　）。

新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案，下列说法最确切、最全面的是（　　）。

我国要保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定。影响物价总水平基本稳建的主要因素有（　　）。

我国要着力加强自主创新和节能减排。下列属于“十二五”规划确定的排放总量减少的主要污染物有（　　）。