就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的( )。

个人利益服从集体利益，符合劳动保障协理员职业守则中“团结协作”的要求。

目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

目前，我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的公共就业服务体系。

个人利益服从集体利益，符合劳动保障协理员职业守则中“顾全大局”的要求。

就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高劳动者选择的成功率，促进失业人员的合理流动和有效配置。

就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、人口总量、技术进步等。

影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、技术进步等。

残疾人就业的主要方式包括集中就业、分散就业、自主择业和自主创业等。

城乡统筹就业的主要内容不包括建立为城乡劳动者服务的公共就业服务体系。