劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

再就业培训补贴可以重复申请。

企业退休人员统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。

社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。

失业保险待遇标准中提出：失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。

从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

已办理失业登记并有求职要求，是享受失业保险待遇的条件之一。

遵纪守法是每一个公民都应当履行的基本义务。

职业道德的适用范围都是普遍的，具有较强的针对性、特定性。

从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、()、下岗职工。