从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制订相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。

把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其做出的安全评价、认证、检测、检验结果负责。

《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

《安全生产法》规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。

从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。

新《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万元至2000万元。

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的()，并应当依法履行安全生产方面的()。