- A.综合分析法
 - B.绝对指标比较法
 - C.算数平均法
 - D.分组分析法
 - E.统计图表法
 
- A.多为间断性资料
 - B.通过枚举得来
 - C.有度量衡单位
 - D.多为连续性资料
 - E.可通过测量得到
 
- A.负责用人单位职业卫生监督检查工作
 - B.督促用人单位依法签订劳动合同
 - C.负责劳动合同实施情况监管工作
 - D.组织开展重点职业病监测和专项调查
 - E.依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作
 
- A.监测
 - B.识别
 - C.诊断
 - D.评价
 - E.组织准备
 
- A.组织准备
 - B.日常对策
 - C.控制事态
 - D.事故危机模拟
 - E.评估危害程度
 
- A.对安全生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测
 - B.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化、标准化和数据化
 - C.在生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节中收集各种事故征兆,并建立相应数据库
 - D.在诸多致灾因素中找出危险性最高、危害程度最严重的主要因素,并对其成因进行分析,对发展过程及可能的发展趋势进行准确、定量的描述
 - E.对大量的监测信息进行处理(整理、分类、存储、传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
 
- A.最大限度地减少发生重大事故的可能性及事故后造成的各项损失
 - B.重大危险源信息(包括多媒体及地理信息)的管理
 - C.为政府部门宏观管理和政府决策提供准确、全面、形象的信息、依据和手段,提高政府部门安全生产管理水平,促进重大事故隐患及重大危险源管理的规范化和科学化
 - D.重大危险源事故应急救援预案的形象表述
 - E.重大危险源危险程度评估的计算机辅助分析
 
- A.最大危险
 - B.概率求和
 - C.合理
 - D.预防
 - E.安全
 
- A.法律法规、行政规章所规定的,存在事故隐患,可能造成伤亡事故的或其他有特殊要求的情况应进行安全评价,亦可根据实际需要自愿进行安全评价
 - B.应为安全评价机构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料
 - C.安全评价机构与被评价单位存在投资咨询、工程设计、工程监理、工程咨洵、物资供应等各种利益关系的,不得参与其关联项目的安全评价活动
 - D.任何部门和个人不得干预安全评价机构的正常活动,不得指定评价对象接受特定安全评价机构开展安全评价,不得以任何理由限制安全评价机构开展正常业务活劫
 - E.同一对象的安全预评价和安全验收评价,应由不同的安全评价机构分别承担
 
- A.特种设备设计、制造、安装、检验、修理、使用单位贯彻执行国家法律法规、标准和有关规定的情况
 - B.特种设备、特种设备操作人员及其他相应人员的持证上岗情况
 - C.参加或进行特种设备的事故调查
 - D.制订或参与审定有关特种设备安全技术规程、标准
 - E.参加特种设备事故的调查,提出处理意见
 
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