企业标准体系的横向结构是将标准体系整体,按照标准化对象的分析,结合工作性质的不同,分成若干相互关联的结构模块,每个模块可以自成体系,包含了()。

开展标准宣贯培训的目的是要让执行标准的人员掌握标准中的各项要求,在生产经营活动中标准有效贯彻执行,企业组织宣贯活动即可,工程项目部不需要组织宣贯活动。

对单项类和综合类,应采用标准发布状况、标准发行状况、标准宣贯培训状况、管理制度要求、标准衍生物状况等五项指标评价推广标准状况。

质量验收规范中的强条是合格控制的重要措施。

水泥进场后,应对水泥的强度、安定性及凝结时间进行检验。

标准发行量比率是标准发布状况指标的标准推广状况评价内容。

当钢筋调直采用冷拉方法调直时,HPB300光圆钢筋的冷拉率不宜大于3%。

开展标准实施效果评价,主要针对标准在工程建设中应用所取得的效果,为改进工程建设标准工作提供支撑。

基础标准是在某一专业范围内作为其它标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。

建立广泛而稳定的信息收集渠道是标准化信息管理的主要任务 之一。

HRB335、 HRBF335断后伸长率应≥16﹪