坚持“管理、（）培训并重”是国煤矿安全生产工作的基本原则。

劳动合同的劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

煤矿从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

矿山职工有享受劳动保护的权利，不一定有享受工伤社会保险的权利。

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。

煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》等相关规定。

煤矿安全监察机构依法使职权，不受任何组织和个人的非法干涉。

煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可以不参加培训。