多选

对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的,银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正,并对下列问题予以查处:()

  • A.薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的
  • B.未按规定核定、执行和报备绩效考核办法或年度薪酬方案的
  • C.绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的
  • D.未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的
  • E.其他不符合国家有关政策规定的
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