单选

能够让加油站员工最直观了解自己月度绩效的方法()。

  • A.油站平均分配绩效
  • B.严格执行联量考核办法,每日统计销量,月末汇总,根据办法自行计算能够获得的薪酬奖励
  • C.根据交接班报表,计算班组的整体联量
  • D.每月由站长进行考核分配即可
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