用人单位为劳动者(含劳务派遣工)发放符合要求的()用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用。

煤矿应建立事故隐患排查工作机制，制定()。

煤矿安全生产标准化等级分为()。一级为最高级。

发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立()隐患信息档案。

事故隐患治理必须做到()和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。

煤矿应当建立()机制，加强对管控措施落实情况的跟踪检查和管控效果的评价，及时改进和完善管控措施。

风险评估可采用()、作业风险分析法TRA、EC修正法MES法等方法。

煤矿应当开展()；日常学习可通过党委中心组理论学习会、安全办公会、班前会等形式开展。专题培训每半年至少一次，重点面向中层管理人员和工程技术人员。

煤矿应当开展()评估，根据辨识评估结果制定完善管控措施，落实矿井、科室、区队、班组、岗位的管控责任。

风险辨识可采用()查阅记录，获取外部信息，作业安全分析JSA法、事故树分析FTA等方法。

安全风险分类参照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009)，以“人、物、环、管”四大要素为依据，分为()四大类。