煤矿企业要切实加强技术基础工作，建立健全以总工程师(主要技术负责人)为首的技术管理体系，矿井开拓巷道布置、采掘部署，生产系统调整，技术规范、标准、措施的制定，新技术、新工艺推广应用等重大技术问题必须由总工程师(主要技术负责人)负责决策。

13种安全行为包括“三项制度” 和10种常规安全行为。

“确认安全，按章操作”是铁煤安全作业理念。

“高标准，细流程，严考核，重闭环”是铁煤集团安全管理理念。

“平安铁煤，幸福家园”是铁煤安全愿景。

“安全是企业最大的效益，安全是员工的最大福利”是铁煤安全价值理念。

《关于认真贯彻落实国务院“通知”精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见》(安监总煤监[2010]152号)规定：1个月内3次或者3次以上发现未经培训上岗或者特种作业人员无证上岗的，应当提请地方人民政府予以关闭。

《煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)》(安监总煤行[2007]253号)规定，除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员，必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格后，在老工人的带领下，实习2个月，经考核合格，方可独立上岗作业。

《2011年煤矿安全工作要点》(煤安监办[2011]4号)提出，2011年煤矿安全工作要坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立以人为本、执政为民、安全发展的理念。

《2011年煤矿安全工作要点》(煤安监办[2011]4号)提出，2011年煤矿安全工作以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局令第30号)规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。