单选

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、( )、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。

  • A.技能
  • B.操作
  • C.学习方法
  • D.认知方法
参考答案
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