多选

用人单位应当向劳动者支付两倍工资的情形有( )。

  • A. 已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
  • B. 法定休假日安排劳动者工作的
  • C. 用人单位违反劳动合同法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
  • D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
参考答案
您可能感兴趣的试题

A公司针对目标市场所采取的营销策略是( )。

  • A. 无差异市场营销策略
  • B. 差异性市场营销策略
  • C. 集中市场营销策略
  • D. 定价策略

A公司“换装”活动主要是针对( )的消费者。

  • A. 习惯型购买行为
  • B. 冲动型购买行为
  • C. 情感型购买行为
  • D. 理智型购买行为

综合相关理论,A公司此次“换装”行动的主要风险在于( )。

  • A. 损坏企业形象
  • B. 促销投入过大
  • C. 扰乱原有顾客的选择
  • D. 消费者偏好转移

A公司所采取的目标市场定位策略是( )。

  • A. 填补策略
  • B. 并存策略
  • C. 取代策略
  • D. 模仿策略

劳动仲裁机构应支持的事项有( )。

  • A. 李某与投资公司签订的劳动合同有效
  • B. 投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金
  • C. 商业银行未与李某签订劳动合同,不应承担连带责任
  • D. 商业银行承担连带责任
¥

订单号:

遇到问题请联系在线客服

订单号:

遇到问题请联系在线客服