单选

有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估,由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。  以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提:

  • A.竞争是毫无价值的
  • B.合作的价值高于竞争
  • C.公司不同,环境不同
  • D.是否加薪没有统一标准
参考答案
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2011-2016年城乡居民人均可支配收入的比值变化趋势为:

  • A.波浪形变化
  • B.逐年递减
  • C.逐年递增
  • D.直线形变化

从上述资料中可以推出的是:

  • A.河南、甘肃、河北等地2016年贫困地区农民人均可支配收入增长速度普遍高于当地居民人均可支配收入增速
  • B.全国农村居民人均可支配收入增速呈逐年上涨趋势
  • C.2016年河南省贫困地区农村居民人均可支配收入与全国农村居民人均可支配收入的差额为3500元
  • D.2015年江西省贫困地区农村人均可支配收入约为8230元

下列关于中关村上市公司的说法,错误的是:

  • A.2015年与2011年相比,中关村上市公司总市值,翻了两番多
  • B.2011至2015年间,中关村上市公司净利润增速呈震荡起伏变动
  • C.2015年排名前3位的公司研发总费用约占前20位研发总费用的近一半
  • D.2015年约有近三分之一企业的研发强度达到了国际高科技领先企业的水平

2015年与2014年相比,中关村上市公司净利润同比增速:

  • A.上升了18个百分点
  • B.下降了5个百分点
  • C.上升了5个百分点
  • D.下降了18个百分点
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