单选

X理论认为,人的本性是懒惰的,工作越少越好,可能的话会逃避工作,因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原始动力。而Y理论则认为,人们有积极的工作源动力,工作是很自然的事,大部分人并不抗拒工作,即使没有外界的压力和处罚的威胁,他们一样会努力工作以期达到目的。 根据上述定义下列符合Y理论的是:

  • A.甲经理主张:应趋向于设定严格的规章制度,注重“他律”在管理中的应用
  • B.丁主任相信:世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式
  • C.丙科长指出:应趋向于对员工授予更大的权力,以此激发员工的工作积极性
  • D.乙厂长认为:在员工管理中要根据企业实际状况灵活掌握管制与自觉的关系
参考答案
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下列说法错误的是:

  • A.2011-2015年间,从四个重点领域看,发展最慢的是在线政府指数
  • B.2015年信息社会指数及四大领域指数变化中中部地区处于中等水平
  • C.2011-2015年间,从四个重点领域看,数字生活发展最快
  • D.2015年,在社会信息指数及各领域变化中东部地区低于全国平均水平

图中数据显示,东中西部各领域信息社会指数差距最大的是:

  • A.信息经济指数
  • B.网络社会指数
  • C.数字生活指数
  • D.在线政府指数

能够从上述资料推出的是:

  • A.2016年1-7月,地方一般公共预算本级收入同比增速小于1%
  • B.2016年1-8月,非税收入占全国一般公共预算收入比重同比增加
  • C.2016年1-8月,月平均全国一般公共预算收入超过8月份
  • D.2015年8月,全国一般公共预算收入中非税收入不到2000亿元

2015年1-7月,中央一般公共预算收入约为:

  • A.4.2万亿元
  • B.4.8万亿元
  • C.4.5万亿元
  • D.4.3万亿元
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