单选

有学者认为,关于人口抚养,既有老龄抚养比,还有少龄抚养比,两者相加的总和抚养比,才能真正反映劳动年龄人口的负担状况。如果通过敞放甚至刺激生育来抵消老龄化的影响,就会使少龄抚养比快速上升,从而推动总和抚养比激增。随着社会环境演变,少龄人口抚养的投入就会不断攀升。这样一来,劳动人口的总体负担不是减轻而是加重了。实际上,决定社会发展的关键不在人口年龄结构,而在人口真实贡献。 作者在这段文字中意在强调的是

  • A.未来社会劳动人口的负担可能会加重
  • B.少龄抚养比与老龄抚养比应基本均衡
  • C.现阶段不宜放开生育抵消老龄化影响
  • D.提升人口素质有助于降低总和抚养比
参考答案
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下列说法不正确的是

  • A.2016年,邮政行业平均每一营业网点服务人口为6000人
  • B.2012-2016年,人均用邮支出增加额最多的年份是2016年
  • C.2013-2016年,人均快递支出增长率逐年提高
  • D.2016年我国人均函件量比快递使用量少20件

2016年全国平均每件快递支出是

  • A.5.2元
  • B.7.5元
  • C.9.6元
  • D.12.7元

数据显示,英国米德尔塞克斯大学人力资源管理专业的学生中,有67%的人连第一年的学业都无法完成;伦敦城市大学的学生需要缴纳9000多英镑的学费,但是他们中有59%的人有挂科现象。专家指出,对于那些并不适合上大学的年轻人来说,上大学是得不偿失的教育,投资,获得技能的职业教育才能让他们实实在在地收益。 以下哪项如果为真,最能加强上述专家的观点?

  • A.英国大学教学管理严格,有很高的淘汰率,而职业教育教学管理相对宽松
  • B.未能完成学业的大学生大都是由于无法支付高昂的学费,还有一部分是缺乏学术科研兴趣
  • C.英国大学毕业生就业率持续走低,而职业教育发展不足导致很多技能岗位“一才难求”
  • D.英国不重视职业教育,普遍认为“上大学才是最好和唯一的出路”

某企业有一项规定,如果愿意派驻非洲,可享受半年工作、半年带薪休假的待遇,并且每年可携带家人出境旅游一次。员工中既有愿意的,也有不愿意的。根据以上信息,可以推出以下哪项?

  • A.该企业里只有派驻非洲的员工,才有半年带薪休假
  • B.不愿意派驻非洲的员工,就没有携带家人出境旅游的福利
  • C.携带家人出境旅游的,都是派驻非洲的员工
  • D.该企业里有享受半年带薪休假的员工
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