单选

某公司要招聘近千名新员工,有1600 人通过初试。为了保证所聘用的员工能够胜任公司的相关工作,公司组织了一个庞大的胜任力考核委员会对这些通过初试的应聘人员进行考核。由于考核的严苛性,这些人中将有40%被淘汰。即使如此,实际能力无法胜任工作的人中还是会有五分之一将通过这项考核而被公司录用。因此,通过胜任力考核的员工中有占通过初试者总数10%的不胜任者。上述论证最可能基于以下哪项假设?

  • A.在新录用的员工中超过90%的人是能够胜任该公司工作的
  • B.通过胜任力考核的应聘人员是愿意到该公司工作的
  • C.被淘汰的那40%人员确实是不胜任者
  • D.公司的初试环节不是非常严苛
参考答案
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能够从上述材料中推出的是:

  • A.2016 年一季度以加工贸易方式出口的金额约是边境小额贸易出口的6 倍
  • B.2016 年一季度传统劳动密集型产品对韩国的出口增幅大于对日本的出口增幅
  • C.2016 年一季度传统劳动密集型产品各商品种类中同比出现负增长的有5 种
  • D.2015 年一季度家具及其零件的出口总额不到700 亿元

将不同类型的电子商业汇票系统业务按2016 年1 季度总金额同比增速从高到低排列,以下正确的是:

  • A.转贴现、承兑、贴现、出票
  • B.转贴现、贴现、承兑、出票
  • C.转贴现、承兑、出票、贴现
  • D.转贴现、贴现、出票、承兑

关于2016 年1 季度票据业务和电子商业汇票业务,能够从上述资料中推出的是:

  • A.电子商业汇票系统各项业务平均每笔金额均高于上年同期水平
  • B.电子商业汇票系统出票业务平均每笔金额高于贴现业务
  • C.票据业务数量同比降幅最高的是银行本票业务
  • D.月均实际结算商业汇票业务金额超过2 万亿元

2016 年1 季度平均每笔金额最高的票据业务类型是:

  • A.支票业务
  • B.实际结算商业汇票业务
  • C.银行汇票业务
  • D.银行本票业务
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