精神鼓励与物质激励不冲突，讲奉献与合理提高待遇也不矛盾。一方面让劳动者共享发展结果正是发展经济，搞好企业的本义所在，员工生活改善了，会以更饱满的热情投入工作，。另一方面，企业做强做大做优，也必须通过合理回馈来吸引，培养，稳定住优秀人才。而合理回馈，很重要的一方面就是与员工付出相匹配，，与人力资源市场行情相适应的薪酬水平。这段文字意在说明()

从认识论角度分析，材料二中我国“神舟十一号”载人航天飞船飞行成功的哲学启示。

2016年10月17日上午7时，“神舟十一号”载人飞船成功发射，“神舟十一号”进入太空之后，于19日与“天宫2号”空间实验室交会对接，形成组合体飞行33天，这是前面多次载人飞船成功发射的基础上，中国航天史上的又一壮举，是中国迄今为止时间最长的一次载人飞行。在此之后，我国还会发射载人飞船，建设空间站，再向前发展。中国人探测月球甚至火星，也将不是一个遥不可及的梦想。

问题：材料一是如何体现量变和质变之间的辩证关系的?

简述行政职能中文化职能的主要内容。

简述行政程序的法律价值和意义。

批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，可选用通知这一公文文种。

行政领导方式是领导方式的一种表现，领导方式的中心问题是正确处理上下级关系。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同，应当向劳动者每月支付四倍的工资。

甲，乙，丙三人中有一人生日，出去庆祝。事后有人问起他们吃了什么。甲说：“那天是乙生日，我们听了乙的建议去吃火锅。”乙说：“那天不是我的生日，我们去吃了西餐。”丙说：“那天是我生日，我们去吃了西餐。”两人的话为真，一人为假，则可推出他们最后去吃了火锅。

笛卡尔是近代哲学的奠基者和唯物理论的创始人，他将演绎法看做哲学的根本方法，他的理性演绎法，包括直观和演绎两个部分。

商品比价，只在同一时间内同一地点一种商品与另一种商品之间的价格比例。根据上述定义，两种手机的价格差异就是商品比价。