单选

老李是单位的业务骨干。后来成为部门领导,老李认为自己能力强,精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权利集中在自己的手里,他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意,对于这种局面,下列解释合理的是( )

  • A.集权的效率高于分权
  • B.集权没有分权好
  • C.过分集权会导致一系列弊端
  • D.集权的效果取决于管理者的素质
参考答案
您可能感兴趣的试题

强化政府经济调节的市场监督的职能,意味着( )

  • A.政府主导市场资源配置
  • B.强化行政手段
  • C.尊重市场规律
  • D.发挥市场资源配置的基础性作用

下列事项中,可以用通知进行处理的有( )

  • A.市交通局关于认真做好2017年春运工作的安排
  • B.市政府批转卫生部《关于做好地震后疾病防治工作的意见》
  • C.市教育局召开教育经验座谈会
  • D.市人大常委会公布地方法规

关于公文的结构结构层次叙述和标点,下列说法正确的有( )

  • A.第一层为“一”
  • B.第二层为“(一)”
  • C.第三层为“1”
  • D.第四层为“(1)”

应用文写作对叙述的要求有( )

  • A.朴实
  • B.清楚
  • C.概括
  • D.直接
¥

订单号:

遇到问题请联系在线客服

订单号:

遇到问题请联系在线客服