助理会计师(经济法基础)全真模拟卷(1)

0
收藏   分享
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:50次
  • 作答时间:90分钟
试卷简介
助理会计师(经济法基础)全真模拟卷(1),本试卷为助理会计师考试相关试题。
试卷预览
1

关于甲公司当月向优秀职工发放A型洗衣机增值税销项税额,下列计算正确的是()。

  • A.10×2106÷(1+17%)×17%=3060(元)
  • B.10×3510×17%=5967(元)
  • C.10×2106×17%=3580.2(元)
  • D.10×3510÷(1+17%)×17%=5100(元)
5

关于甲公司当月以旧换新方式销售A型洗衣机的增值税销项税额,下列计算正确的是()。

  • A.50 × 3510×17%=29835(元)
  • B.50×(3510-117)÷(1+17%)×17%=24650(元)
  • C.50×3510÷(1+17%)×17%=25500(元)
  • D.50×(3510-117)×17%=28840.5(元)
5

关于甲公司当月直接销售A型洗衣机的增值税销项税额,下列计算正确的是()。

  • A.[1000×3510+526500÷(1+17%)]×17%=673200(元)
  • B.(1000×3510+526500+175500)×17%=716040(元)
  • C.(1000×3510+526500+175500)÷(1+17%)×17%=612000(元)
  • D.1000×3510×17%=596700(元)
5

周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过()解决。

  • A.企业劳动争议调解委员会调解
  • B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • C.直接向人民法院提起劳动诉讼
  • D.向劳动行政部门申请行政复议
5

关于周某受伤住院所享受的待遇,下列说法正确的是()。

  • A.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
  • B.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的80%
  • C.周某享受工伤保险待遇,住院期问甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
  • D.周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变
5

周某痊愈出院,若甲公司的确已无适合的工作岗位,也无法对周某进行培训和调整工作岗位。但劳动合同尚未到期,此时甲公司()。

  • A.不得解除劳动合同
  • B.可以提前30日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
  • C.额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
  • D.可以随时通知周某解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
5

甲餐具生产厂当月受托加工木制一次性筷子应代收代缴消费税税额的下列计算列式中,正确的是()。

  • A.17100÷(1-5%)×5%=900(元)
  • B.(39900+17100)÷(1-5%)×5%=3000(元)
  • C.(39900+17100)×5%=2850(元)
  • D.17100×5%=855(元)
5

甲餐具生产厂当月销售一次性餐具增值税销项税额的下列计算列式中,正确的是()。

  • A.(117000+3510)×17%=20486.7(元)
  • B.117000÷(1+17%)×17%=17000(元)
  • C.(117000+3510)÷(1+17%)×17%=17510(元)
  • D.117000×17%=19890(元)