- A.148.5
- B.149.75
- C.158.5
- D.158
- A.工会经费应调增的应纳税所得额4万元
- B.职工福利费应调增的应纳税所得额88万元
- C.职工教育经费应调增的应纳税所得额35万元
- D.三费经费合计应调增的应纳税所得额148万元
- A.该企业向非金融企业借款所支付的年利息可以全额在所得税前扣除
- B.该企业向非金融企业借款所支付的年利息应调增的应纳税所得额=125-1250×6.8%=40(万元)
- C.该企业公益性捐赠额可以全额在所得税前扣除
- D.该企业公益性捐赠应调增的应纳税所得额=75-350×12%=33(万元)
- A.45200÷(1+13%)×13%+23400÷(1+17%)×17%-5605=2995元
- B.45200÷(1+13%)×13%+23400÷(1+17%)×17%-2005=6595元
- C.45200÷(1+13%)×13%+23400÷(1+17%)×17%-7045=1555元
- D.45200÷(1+13%)×13%+23400÷(1+17%)×17%-4950=3650元
- A.企业发生的广告费可以全额在当年的所得税前扣除
- B.企业广告费应调增应纳税所得额10万元
- C.企业发生的业务招待费应调增应纳税所得额72万元
- D.企业发生的业务招待费应调增应纳税所得额58万元
- A.购入食品加工添加剂,取得增值税普通发票,可以抵扣进项税
- B.从农民手中收购大豆,可以按照收购凭证上注明的收购款和13%的扣除率计算进项税额
- C.购买建材用于修缮仓库,取得增值税专用发票,可以抵扣进项税额
- D.购进生产模具的进项税额可以抵扣
- A.15000×17%+500×11%+100000×3%=5605元
- B.15000×13%+500×11%=2005元
- C.15000×13%+500×11%+100000×3%+3400×60%=7045元
- D.15000×13%+100000×3%=4950元
- A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
- B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任
- C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
- D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
- A.孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止
- B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
- C.公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资
- D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资