- A.甲公司依照企业破产法规定进行重整,裁减人数不受限制
- B.甲公司依照企业破产法规定进行重整,裁减人员20人以上的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况
- C.甲公司依照企业破产法规定进行重整,所有裁减员工的方案均应经向劳动行政部门批准
- D.甲公司依照企业破产法规定进行重整,裁减员工可以不支付经济补偿
- A.3个月内
- B.6个月内
- C.9个月内
- D.12个月内
- A.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足3年的
- B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
- C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年的
- D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
- A.向人民法院申请支付令
- B.向仲裁机构申请制裁用人单位
- C.向劳动部门上诉
- D.向工会申请社会救济
- A.仲裁
- B.税务行政复议
- C.行政诉讼
- D.民事诉讼
- A.高级轿车
- B.拥有所有权的临街商铺
- C.单件价值4000元的生活用品
- D.一处以外的住房
- A.责令纳税人暂时停业,直至缴足税款
- B.扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品
- C.查封纳税人的价值相当于应纳税款的货物
- D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
- A.税款
- B.滞纳金
- C.罚款
- D.保管担保财产的费用
- A.2.5万元
- B.3.5万元
- C.4万元
- D.5万元