2020年注册会计师模拟试题精选试题复习卷(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:6次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2020年注册会计师模拟试题精选试题复习卷(1),考前必做试题,本试卷难度适中,适合考前冲刺练习。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 案例分析题
试卷预览
1

甲公司是一家房地产开发企业,2018年7月1日,甲公司以出让方式取得一宗土地使用权,实际成本为28 000万元,预计使用年限为70年。2019年5月15日,甲公司在该地块上开始建设一住宅小区,建成后对外出售。至2019年12月31日,住宅小区尚未完工,共发生开发成本24 000万元(不包括土地使用权成本)。甲公司下列会计处理中错误的有()

  • A.住宅小区所在地块的土地使用权取得时按照实际成本确认为无形资产
  • B.住宅小区2019年12月31日作为存货列示,并按照24 000万元计量
  • C.住宅小区所在地块的土地使用权在建设期间的摊销金额不计入住宅小区开发成本
  • D.住宅小区2019年12月31日作为在建工程列示,并按照52 000万元计量
1

下列关于政府补助会计处理的说法正确的有()

  • A、总额法下确认政府补助时将政府补助全额确认为收益而不是作为相关资产账面价值或者费用的扣减
  • B、净额法将政府补助作为相关资产账面价值或者费用的扣减
  • C、对于无偿取得的非货币性资产,在收到时应当按照公允价值借记有关资产科目,贷记“递延收益”科目
  • D、对于以名义金额计量的政府补助,在取得时计入当期损益
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辞退福利被视为职工福利的单独类别,下列关于企业辞退福利的表述错误有()

  • A、到达退休年龄前与企业商议不再为企业提供服务,不能为企业带来经济效益的(内退),在其正式退休前应当比照离职后福利处理
  • B、企业应将职工享受的辞退福利确认为职工薪酬负债,并按受益对象计人当期损益或资产成本
  • C、企业应当在职工提供服务的会计期间确认和计量辞退福利
  • D、辞退福利指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
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权益法核算长期股权投资时,需要对被投资单位实现的净利润进行调整,那么在调整时应当考虑的因素有()

  • A、以取得投资时被投资单位固定资产、无形资产的公允价值为基础计提的折旧额或摊销额对被投资单位净利润的影响
  • B、应以取得投资时被投资单位存货的公允价值为基础对被投资单位的净利润进行调整
  • C、被投资单位采用的会计政策和会计期间与投资企业不一致时,应按投资企业的会计政策和会计期间对被投资单位的净利润进行调整
  • D、投资企业与被投资企业之间的内部交易产生的未实现内部交易损益对被投资单位实现的净利润进行调整
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下列关于企业合并的说法中,正确的有()

  • A、非同一控制下控股合并购买方是根据购买日付出对价资产的公允价值入账
  • B、非同一控制下企业合并中,若购买方取得被投资方100%股权,且被购买方在企业合并后仍持续经营,被购买方可以按照合并确定的资产、负债的公允价值调账
  • C、同一控制下的企业合并投资单位应该将取得的长期股权投资以被投资方可辨认净资产的公允价值的份额入账
  • D、同一控制下企业合并和非100%控股的非同一控制下企业合并被投资单位不需要做会计处理,被投资单位需要变更股东