初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》权威预测试卷三

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  • 卷面总分:140分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:6次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》权威预测试卷三:本试卷总分140分;共有三类型题目

  • 单选
  • 多选
  • 案例分析
试卷预览
1

进行员工培训的实施需要确定的环节是( )。

  • A.员工培训目标和制定员工培训计划
  • B.受训人员的准备
  • C.员工培训项目的通知
  • D.实施员工培训计划
5

作为人力资源开发与管理的重要环节和手段是( )。

  • A.资源规划
  • B.资源开发
  • C.员工培训
  • D.发展计划
5

企业在进行员工招聘中,常采用的测试方法有( )。

  • A.心理测验
  • B.压力考试
  • C.综合素质
  • D.情景模拟
5

随着信息时代的发展,新型组织模式的基本特征是( )。

  • A.具有高效的信息管理系统
  • B.注重研究开发能力的构建
  • C.趋向数字化
  • D.迎合消费者心理需求
5

贯穿于绩效考核整个过程的工作是( )。

  • A.制订考核计划
  • B.进行绩效沟通
  • C.选择考核方法
  • D.反馈考核结果
5

绩效水平最高的是( )。

  • A.赵××
  • B.钱××
  • C.孙××
  • D.李××
5

当前企业对员工的绩效考核项目主要是( )。

  • A.工作业绩
  • B.工资水平
  • C.工作激情
  • D.工作效率