2010年经济师(初级)工商管理专业知识与实务真题试卷

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  • 卷面总分:140分
  • 试卷类型:真题考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:101次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

2010年经济师(初级)工商管理专业知识与实务真题试卷,本套试题是上学吧整理的经济师(初级)工商管理专业知识与实务的一套真题试卷。

  • 1. 单项选择题
  • 2. 多项选择题
  • 3. 案例分析
试卷预览
5

期望报酬率的标准离差反映的是( )对期望值的偏离程度。

  • A.各种可能结果
  • B.各种可能结果的最大值
  • C.各种可能结果的最小值
  • D.各种可能结果的平均值
5

根据上表,该公司工作绩效最好的销售经理是( )。

  • A.张经理
  • B.王经理
  • C.李经理
  • D.赵经理
5

对4名销售经理的绩效考核不可避免会有误差,产生误差的原因可能是( )。

  • A.鲶鱼效应
  • B.从众心理
  • C.马蝇效应
  • D.偏见效应
5

该公司第一阶段采用的绩效考核方法是( )。

  • A.一一对比法
  • B.民主评议法
  • C.评级量表法
  • D.关键事件法
5

计算技术改造方案的总投资额时,应包括的内容是( )。

  • A.因技术改造需新追加的投资额
  • B.技术改造中拆除旧设备、旧设施等所造成的损失金额
  • C.技术改造的贷款利息
  • D.拆除的固定资产回收利用的价值