2014年教师资格《小学综合素质》终极押密试卷(2)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:65次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2014年教师资格《小学综合素质》终极押密试卷(2),本试卷总分100分,共有3类型题目。

  • 单项选择题
  • 材料分析题
  • 写作题
试卷预览
5

价格歧视实质上是一种价格差异,通常指商品或服务的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时,在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。根据上述定义,下列属于价格歧视的是(  )。

  • A.经销商将过季商品打五折出售 
  • B.电信运营商对网内和网外通话实行区别定价 
  • C.北京某电影院对其会员实行票价八折的优惠 
  • D.香港四星级酒店的价格高于内地很多四星级酒店
5

《中华人民共和国教师法》适用于(  )。

  • A.在学校中从事教学工作的教师
  • B.所有教育机构中从事教学工作的教师
  • C.在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师
  • D.其他教育工作者
5

我国古代科技在宋代有划时代的发展,其中在火药方面的突出表现为(  )。

  • A.开始用于军事
  • B.管形火器出现
  • C.传人欧洲地区
  • D.掌握无烟火药技术
5

敌意性归因偏差:是指在情景不明的情况下,会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。 

根据上述定义,下列属于敌意性归因偏差的是(  )。

  • A.领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低,就断定他人品不好,打消了提升他的念头 
  • B.小刘在社团主席竞选中败得很惨,当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时,他觉得小王是故意来挖苦他的 
  • C.王老师班上的学生陈强一向表现平平,却在最近的学科竞赘上获得了全校最好成绩,王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为 
  • D.某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案,李总多次与之沟通收效甚微,李总认为赵总过于维护自己部门的利益