2017年企业培训师模拟考试试题及答案(二级)备考冲刺3

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  • 卷面总分:125分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:21次
  • 作答时间:90分钟
试卷简介

2017年企业培训师模拟考试试题及答案(二级)备考冲刺3

  • 单项选择题
  • 多项选择题
试卷预览
1

岗位职务描述员工匹配描述主要包括( )。

  • A.学历
  • B.年龄
  • C.技能证书
  • D.技能标准
  • E.男女比例
6

企业培训师职业的一般能力要求包括( )。

  • A.获取新知识的能力
  • B.口头、书面语言表达
  • C.教学基本功
  • D.考核评价技能
  • E.教育和管理学员技能
6

按操作中的流程分,课件类型包括( )。

  • A.顺序型
  • B.分支型
  • C.交互型
  • D.网络型
  • E.教学型
6

培训评估的社会需求原则表明( )。

  • A.职业培训必须以社会发展需要为出发点和归宿点
  • B.职业培训必须主动为促进经济社会的发展服务
  • C.学员是教学主体
  • D.师资是教学主体
  • E.科学技术研究是基础
6

广义的培训课程是指( )的总和。

  • A.为实现培训目的所选择的培训内容
  • B.为实现某一职业科目的培训教学内容
  • C.为实现培训目标所选择的培训内容
  • D.为实现某项培训活动的培训教学内容
  • E.所有教学内容
6

拓展培训中“破冰”的内容包括( )。

  • A.介绍团队
  • B.介绍学习方式
  • C.团队建立
  • D.学员间相互熟悉
5

在进行岗位信息 搜集中,问卷调查法的最大优势有( )。

  • A.可以量化调查结果
  • B.方便统计
  • C.可以对调查结果进行修订
  • D.可以对理解能力不同的人员同时查询
  • E.可以对理解能力不同的人员同时查询
6

灵活教学制培训教学模式,包括( )等形式。

  • A.复式教学
  • B.情景教学
  • C.模拟教学
  • D.仿真教学
  • E.班级教学
6

户外体验式训练的正确做法有( )。

  • A.学员分成若干组
  • B.参加各种户外活动
  • C.在培训师的组织下进行分析、总结,发现训练中的问题
  • D.所有参加者都要进行认真的自省和反思
  • E.通过户外活动认识平时工作中的道理
6

依据岗位职务档案中的岗位职务技能条款,就能确定( )。

  • A.培训人员
  • B.培训目标
  • C.培训内容
  • D.培训方法
  • E.培训时间