2018年劳动人事争议仲裁组织规则普法重点测试练习(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:15次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2018年劳动人事争议仲裁组织规则普法重点测试练习(1),劳动人事争议仲裁组织规则考点知识练习。

  • 单选题(综合练习)
  • 多选题
  • 判断题
试卷预览
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘:( )。

  • A.聘期届满不再续聘的
  • B.在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的
  • C.年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的
  • D.其他应当解聘的情形。
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下权利:( )。

  • A.履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉
  • B.人身、财产安全受到保护
  • C.参加聘前培训和在职培训
  • D.法律、法规规定的其他权利
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员应当履行以下义务:( )。

  • A.依法处理争议案件;维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益;
  • B.严格执行廉政规定,恪守职业道德
  • C.自觉接受监督
  • D.法律、法规规定的其他义务