2012年事业单位《公共基础知识》全真模拟预测试卷(3)

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  • 卷面总分:118分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:1132次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

本套试卷总分:120分;共有6大题;测试时间:120分钟

  • 单项选择题
  • 多选题
  • 判断题
  • 案例不定项选择题
  • 公文改错题
  • 主观材料题
试卷预览
1

对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚,下列说法正确的是(  )。

  • A.某县政府有权设定行政许可。但设定程序违法
  • B.某县政府无权设定行政许可
  • C.某县政府无权设定罚款处罚。但可以设定通报批评的处罚
  • D.某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚
5

关于某县政府限制辖区内公有制企业招聘非本县户籍员工的规定,下列说法正确的是(  )。

  • A.该规定侵犯了《宪法》规定的国有企业的自主经营权
  • B.该规定侵犯了《宪法》规定的集体经济组织独立进行经济活动的自主权
  • C.该规定侵犯了外地应聘者平等享有的劳动权
  • D.该规定侵犯了国有企业的民主管理权
5

如果春晖服装厂不服罚款处理及其所依据的《规定》提起行政诉讼,则(  )。

  • A.法院只应对不符罚款处罚的起诉予以受理
  • B.法院可受理对《规定》不服提起诉讼,并有权对该《规定》作出撤销判决
  • C.法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决
  • D.法院应当参照《规定》审理该案,并作出维持罚款处罚的判决
5

就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是(  )。

  • A.该劳动合同合法有效
  • B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
  • C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
  • D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
5

根据《反不正当竞争法》规定,经营者不得从事的有奖销售有(  )。

  • A.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
  • B.采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
  • C.因清偿债务、转产、歇业销售商品,买一赠一的降价方式
  • D.抽奖式有奖销售,最高奖的金额超过五千元
5

根据我国的《消费者权益保护法》的规定,下列哪种行为适用《消费者权益保护法》的调整?(  )

  • A.消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接收服务
  • B.经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务
  • C.农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料
  • D.经营者为生产需要购买生产资料
5

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是(  )。

  • A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月
  • B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月
  • C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五
  • D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月