2015年山东省省属事业单位教师招聘考试真题及答案解析

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  • 卷面总分:97分
  • 试卷类型:真题考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:131次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

2015年山东省省属事业单位教师招聘考试真题及答案解析,本试卷总分100分,共有5类型题目。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 案例分析题
试卷预览
1

下列关于问题解决的说法正确的是()。

  • A.一般问题解决的过程分为理解和表征问题、寻求答案、执行计划和尝试某种解答、评价结果四个阶段
  • B.专家更多利用直觉来解决问题
  • C.创造性思维影响个体的问题解决能力,其特征表现为流畅性、灵活性、新颖性
  • D.新手先明确目的,从尾到头地解决问题
5

下列有助于在教学实践中培养学生问题解决能力的是()。

  • A.设置难度较低的问题
  • B.鼓励质疑
  • C.帮助学生正确表征问题
  • D.辅导学生从记忆中提取信息参考答案及解析
5

案例中李老师的思维训练方法被称为()。

  • A.分合法
  • B.自由联想法
  • C.头脑风暴法
  • D.自我设计法
5

根据加涅对学习结果的分类,下列属于智慧技能的是()。

  • A.把小数换算成分数
  • B.认识时钟
  • C.使动词和句子的主语一致
  • D.写字
5

下列属于机械学习的是()。

  • A.宇航员探索太空
  • B.学生尝试错误走迷宫
  • C.小学生背诵乘法口诀
  • D.中学生听讲座后弄清了概念之间的关系
5

班级管理属于微视、具体的一种学校管理形式。班级管理的基本内容有()。

  • A.班级教学管理
  • B.班级德育管理
  • C.班级体育卫生和课外活动管理
  • D.班级生活指导
5

高尚的师德是对教师职业道德水平的要求。下列表述中正确的有()。

  • A.衡量师德水平的高低最终要看其日常行为表现
  • B.仅靠纸笔检测来考核入职教师的职业道德的做法比较科学
  • C.讽刺、挖苦、体罚学生等行为违反了《中小学教师职业道德规范》
  • D.师德是教师考评的底线,可以一票否决
5

下列关于性别差异心理的说法正确的是()。

  • A.男性与女性在一般智力上没有差异
  • B.男性和女性在个性和社会性上没有差异
  • C.性别差异心理是由遗传决定的
  • D.性别差异心理源自于社会文化环境