2018上半年重庆市市属事业单位管理基础知识真题与答案

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  • 卷面总分:93分
  • 试卷类型:真题考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:820次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2018上半年重庆市市属事业单位管理基础知识真题与答案,是针对2018年重庆市属事业单位招聘考试的历年真题的整理(部分),附有答案可供参考。

  • 判断题
  • 单项选择题
  • 多项选择题
试卷预览
1

对于组织中的非正式组织,应该采取的管理方式有()

  • A.支持引导
  • B.分散整合
  • C.不予理会
  • D.宣传影响
5

下列属于泰勒科学管理原理和方法的内容有( )

  • A.工资制度上实行差别件制
  • B.对工人进行科学的选择,培训和提高
  • C.把劳动和管理分开
  • D.制定科学的工艺规程
5

从泰勒的科学管理理论来看,会影响员工劳动效率的因素包括( )

  • A.加工方法的科学性
  • B.休息时间
  • C.人际关系
  • D.生产工具的适台性
5

根据阿德弗的ERG理论,人存在哪些需要( )

  • A.自尊需要
  • B.生存需要
  • C.相互关系需要
  • D.成长发生需要
5

决策方法中的头脑风暴法、德尔菲法、哥顿法、名义群体法和电子会议的共性包括( )

  • A.定性决策方法
  • B.定量决策方法
  • C.不确定型决策方法
  • D.群体决策行为
5

控制是现代管理的一项基本职能,控制的主要功能有( )

  • A.监督功能
  • B.纠偏功能
  • C.协调能力
  • D.激励功能
5

德国心理学家勒温把领导方式分为( )

  • A.贫乏型
  • B.专制型
  • C.民主型
  • D.放任型
5

在下列权利中,( )属于职务权利

  • A.法定权
  • B.强制权
  • C.奖励权
  • D.专长权
5

沟通障碍中冲突产生的原因有( )

  • A.沟通差异
  • B.结构差异
  • C.环境差异
  • D.个体差异
5

人们认为的准司法行为通常包括( )

  • A.仲裁行为
  • B.鉴定行为
  • C.公证行为
  • D.行政复议行为