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2015年特岗教师招聘考试《教育心理学》模拟试题(1)

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  • 卷面总分:98分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:68次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2015年特岗教师招聘考试《教育心理学》模拟试题(1),本试卷总分100分,共有4类型题目。

  • 单项选择题
  • 填空题
  • 论述题
  • 简答题
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试卷预览
1

简述学习策略训练遵循的原则。

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1

简述导致学生问题行为的原因。

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1

简述新手型教师到专家型教师的成长途径。

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1

简述皮亚杰的认知发展阶段论对教育教学的启示。

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1

群体发展的最高阶段是__________。

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1

论述教师在教学中如何激发学生的学习动机。

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1

根据个人心理活动的倾向性,可把人的性格分为________与________。

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1

教育心理学的核心是________。

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1

自编测验包括__________和主观题两种类型,主观题又分为论文题和__________。

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1

乘法口诀的掌握可以广泛应用到多种情境中,这属于学习迁移中的__________。

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试卷评价
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