我
- A.以自己为原则，对有些信息“视而不见”
- B.表达模糊，词不达意
- C.不合理的组织结构
- D.知觉偏差，导致对信息理解偏差
- E.沟通渠道过长，导致信息在传递中发生改变
- A.公平竞争的原则
- B.系统管理的原则
- C.职务要求明确的原则
- D.—切服从管理人员决策的原则
- E.用人之长的原则
- A.无明确潜伏期，入院48小时后发生的感染
- B.皮肤或黏膜开放性伤口，虽无炎症表现，但存在细菌定植
- C.医务人员在医院工作时获得的感染
- D.新生儿经母体产道时获得的感染
- E.由于诊疗措施激活的潜在性感染
- A.形成时间已久的行为
- B.主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素
- C.刚刚形成的行为
- D.正处在发展期的行为
- E.导致疾病或健康问题发生的行为危险因素
- A.手卫生
- B.环境卫生
- C.抗菌药物的合理使用
- D.传染病的防控
- E.消毒与灭菌
- A.达到约束对象的行为
- B.是社会性传递信息的行为
- C.是普及知识和技能的行为
- D.是通过媒介学习知识的行为
- E.是通过传播媒介干预受众的行为
- A.腹腔镜
- B.穿刺针
- C.听诊器
- D.压舌板
- E.血压计
- A.合作
- B.回避
- C.妥协
- D.迁就
- E.退让
- A.与疾病有关的行为
- B.与健康和疾病有关的行为
- C.促进健康的行为
- D.危害健康的行为
- E.与健康相关的行为
- A.科学管理
- B.人性理论管理
- C.人事管理
- D.行为科学管理
- E.系统管理
