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- A.按建设工程费用组成分解
- B.按年度、季度分解
- C.按建设工程实施人员分解
- D.按建设工程实施单位分解
- E.按建设工程实施阶段分解
- A.工程监理单位
- B.项目监理机构成员
- C.总监理工程师
- D.监理内容
- E.监理权限
- A.投标邀请函
- B.投标人须知
- C.评标办法
- D.施工单位资质
- E.设计资料
- A.已批准的建设工程监理规划
- B.施工组织设计文件
- C.与专业工程相关的标准、设计文件和技术资料
- D.建设工程设计文件
- E.施工组织设计、（专项）施工方案
- A.组织形式是否与项目承发包模式相协调
- B.监理人员的职责分工是否合理
- C.监理人员的专业满足程度
- D.监理人员的数量满足程度
- E.派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
- A.对多个可能的建设方案、施工方案等进行技术可行性分析
- B.对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证
- C.技术措施必须与经济措施结合使用才能取得好的效果
- D.采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制
- E.对由于业主原因所导致的目标偏差，技术措施可能成为首选措施
- A.施工组织设计审核制度
- B.图纸会审及设计交底制度
- C.监理人员考勤、业绩考核及奖惩制度
- D.单位工程验收、单项工程验收制度
- E.质量安全事故报告和处理制度
- A.施工现场临时设施
- B.建筑物
- C.构筑物
- D.地下管线
- E.施工现场道路
- A.项目建议书的编报和审批
- B.勘察设计
- C.建设准备
- D.可行性研究报告的编报和审批
- E.施工安装
- A.施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
- B.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险
- C.施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责
- D.施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案
- E.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，应当对管理人员和作业人员每年至少进行三次安全生产教育培训
