我
- A．作业环境气温
- B．一氧化碳浓度
- C．作业环境湿度
- D．作业环境气压
- E．粉尘浓度
- A．流动资产损失价值
- B．停产损失价值
- C．工作损失价值
- D．资源损失价值
- E．补充新职工培训费用
- A．易燃、易爆、有毒重大危险源评价法
- B．道化学公司的火灾、爆炸危险指数法
- C．化工厂危险等级指数法
- D．故障假设分析方法
- E．帝国化学工业公司(ICI)的蒙得法
- A．公安机关
- B．劳动保障行政部门
- C．工会
- D．人民检察院
- E．工商行政部门
- 6
-
造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面，即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因，可以采取三种防止对策，也就是所谓的“3E”原则。“3E”分别是指( )。
- A．工程技术对策
- B．教育对策
- C．管理对策
- D．实施对策
- E．法制对策
- A．重大危险源的辨识
- B．重大危险源的评价
- C．重大危险源的管理
- D．事故应急救援预案
- E．消除重大危险源
- A．必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求
- B．保证本单位安全生产投入的有效实施
- C．要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义
- D．应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实
- E．与生产经营单位管理体制协调一致
- A．直观经验分析法
- B．定量安全评价法
- C．定性安全评价法
- D．系统安全分析法
- E．概率风险评价法
- A．明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
- B．无论在正常还是异常情况(包括紧急情况)下，文件和资料都应便于使用和获取
- C．职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改
- D．传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员
- E．建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回或防止误用
- A．现实信息
- B．实时信息
- C．无效信息
- D．历史信息
- E．宣传教育信息
