我
- A．中暑
- B．风湿病
- C．减压病
- D．高原病
- E．关节炎
- A．以人员类别为主划分
- B．以危险、有害因素的类别为主划分
- C．以装置和物质特征划分
- D．以安全生产职能部门为主划分
- E．以设备复杂程度为主划分
- A．事故发生的时间
- B．事故发生的地点
- C．事故类型
- D．事故的直接原因
- E．事故的间接原因
- A．应急预案明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急预案不再是无据可依、无章可循，尤其是培训和演习工作的开展
- B．制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度
- C．事故应急预案成为各类突发重大事故的应急基础
- D．当发生超过应急能力的重大事故时，不利于与上级应急部门的协调
- E．有利于提高风险防范意识
- A．国家安全生产法律、法规
- B．安全生产专业知识
- C．职业危害及其预防措施
- D．典型事故和应急救援案例分析
- E．应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
- A．坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则
- B．坚持安全第一，预防为主的原则
- C．坚持行为监察与技术监察相结合的原则
- D．坚持教育与惩罚相结合的原则
- E．坚持预防为主的原则
- A．千人经济损失率
- B．百万元产值经济损失率
- C．机器损失率
- D．职工死亡率
- E．新设备数
- A．没有重伤和死亡的事故为一般事故
- B．一次死亡1~2人为一般伤亡事故
- C．一次死亡3~9人为重大伤亡事故
- D．一次死亡10~29人为特大伤亡事故
- E．一次死亡30人以上为特别重大伤亡事故
- A．对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价
- B．确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险
- C．对所有现行职业健康安全管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性
- D．分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料
- E．对现行组织机构、资源配备和职责分工等情况进行评价
- A．生产工艺过程
- B．劳动过程
- C．作业环境
- D．生活环境
- E．环境
