2013年10月秘书参谋职能概论真题试卷及答案解析

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

2013年10月秘书参谋职能概论真题试卷及答案解析

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
试卷预览
1

某大公司经理上任不久,接到母校校庆的请柬。他一时高兴,随手写了一张条子,决定划50万元捐赠给母校购买教学设备,并让张秘书到财务室去办理。小张拿着条子,觉得不妥,违背了公司开支30万元以上由董事会决定的财务制度。他笑着对经理说:“听说您对母校很有感情,在大学时您还发表了‘论投资效应与投资制度控制’的论文,还荣获一等奖。”“你怎么知道的?”经理好奇地问。“我去年写毕业论文时导师向我推荐过,还仔细地介绍了您这位大作者呢。”“你也是这所大学毕业的?”经理又问。“是呀,可我没有您这位学长的能耐,大笔一挥,就是50万元,这对母校校庆无疑是头号新闻,母校数万毕业生除了海外的富商,国内最成功的恐怕就只有您了。”经理有些警觉了,“你觉得有些不妥吗?”秘书说:“尊师重教念母校之情,我是敬佩的,但这笔开支好像公司还没有先例。”经理点了点头,接过刚写的条子,仔细看了看,笑着说:“是有些不妥,谢谢你的提醒,个人对母校的感情还是以个人方式表达为好。”说完,经理把那张纸条撕碎抛进了废纸篓中。

阅读上面案例,回答以下问题:

(1)秘书运用了哪些参谋方法?

(2)秘书运用了哪些参谋艺术?

(3)若秘书对经理的行为没有发挥参谋作用,将会产生怎样的消极影响?

1

秘书参谋避免干扰伤害的艺术主要有( )

  • A.保护对方,自尊自信
  • B.肯定成功,指出疏漏
  • C.隐恶扬善、爱护上司
  • D.帮助领导,维护名声
  • E.当面批评,事后安慰
6

秘书参谋活动中,应用主辅谐同律有利于正确( )

  • A.把握参谋目标
  • B.调适参谋过程
  • C.处理谋断关系
  • D.把握评估标准
  • E.拓宽参谋空间