- A.分工明确
- B.人际关系的协调
- C.双方地位的协调
- D.谈判期限的协调
- E.知识与能力结构的协调
- A.应变能力
- B.创新能力
- C.较强的沟通能力
- D.良好的职业道德
- E.强烈的责任心
- A.政治因素
- B.法律因素
- C.军事因素
- D.市场环境因素
- E.社会文化因素
- A.定价
- B.服务质量
- C.分销资源与能力
- D.产品性能与差异性
- E.市场声誉及信用状况等
- A.强烈的责任心
- B.高度的自制力
- C.良好的协调力
- D.坚强的意志力
- E.良好的职业道德
- A.谈判目标是指导谈判的核心
- B.谈判目标的确定要遵循合理性、实用性和合法性原则
- C.顶线目标是最高的谈判价值
- D.所有的谈判问题都有一个目标范围
- A.原则性
- B.实用性
- C.合理性
- D.合法性
- E.预见性
- A.竞争
- B.合作
- C.回避
- D.和解
- A.准备即是谈判
- B.准备也创造价值
- C.谈判准备的一般过程是确定目标、可行性分析、伙伴选择、谈判人员选择、谈判计划的制订
- D.准备阶段并不创造价值
- A.对方的健康状况
- B.对方的资信状况
- C.对方的市场地位
- D.对方的谈判时限