我
- A.职业资质
- B.资格认证
- C.社会认证
- D.单位嘉奖
- A.职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范
- B.职业化管理包括方法的标准化和规范化
- C.职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化
- D.自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
- A.时代性
- B.专业性
- C.层次性
- D.综合性
- A.职业知识
- B.职业责任
- C.职业能力
- D.职业技术
- A.尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度
- B.树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任
- C.即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作
- D.从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底
- A.从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就
- B.要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责
- C.从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果
- D.要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险
- A.协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性
- B.自主与协作发生冲突时，从业人员要坚持自主，维护自身工作的利益
- C.自主与协作是职业道德的要求，两者的统一是团队精神的体现
- D.坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时，放弃自主，配合团队
- A.职业思想
- B.职业语言
- C.职业动作
- D.职业理想
- A.职业化素养
- B.职业化行为规范
- C.职业化技能
- D.职业理想
- A.坚持集体利益与个人利益的统一
- B.维护集体利益
- C.有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益了
- D.正确处理集体利益和个人利益的关系了
