我
- A．加人工会的零担货运业
- B．加入工会的批量货运业
- C．非工会的零担货运业
- D．非工会的批量货运业
- A．较大；较大
- B．较小；较小
- C．较小；较大
- D．较大；较小
- A．产品需求弹性越小，工会提高工资能力越大
- B．产品需求弹性越小，工会提高工资能力越小
- C．产品需求弹性越大，工会提高工资能力越小
- D．劳动力需求弹性越大，工会提高工资能力越小
- A．参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿
- B．所参加的劳动是某种形式的社会劳动
- C．所参加的必须是有报酬或收入的劳动
- D．参加的劳动为公益劳动或义务劳动’
- E．家庭劳动
- A．就业者
- B．失业人口
- C．社会总人口
- D．非劳动力人口
- E．家务劳动人口
- A．计时工资计划
- B．收益分享计划
- C．利润分享计划
- D．计件工资计划
- E．定岗工资计划
- A．个人歧视
- B．统计性歧视
- C．非统计性歧视
- D．竞争性歧视
- E．非竞争性歧视
- A．非自然性垄断所造成的工资收入差别
- B．自然性垄断所造成的工资收入差别
- C．竞争性所造成的工资收入差别
- D．非竞争性所造成的工资收入差别
- E．补偿性工资所造成的工资收入差别
- A．开放劳动力市场
- B．对租金性工资收入课以重税
- C．打破行业之间的隔离状态
- D．打破地区之间的隔离状态
- E．降低工资
- A．技能性工资差别
- B．垄断性工资差别
- C．竞争性工资差别
- D．结构性工资差别
- E．劳动性工资差别
- A．低工资产业部门
- B．人工成本占成本比例较高的部门
- C．资本密集型产业
- D．资本对劳动力的比例较高的产业部门
- E．新企业难以进入的部门
- A．工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
- B．在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平
- C．各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
- D．传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
- E．工资率反映的是未来，而平均工资反映的是过去
- A．各部门之间存在不同的工资支付能力
- B．各部门之间的工会集体谈判力量不同
- C．各部门之间存在流动壁垒
- D．各部门之间的工作性质不同
- E．各部门之间的分工不同
- A．不同职业劳动者之间的工资差别
- B．不同地区之间的工资差别
- C．不同年龄和性别劳动者之间的工资差别、
- D．不同工资项目之间的工资差别
- E．不同国家之间的工资差别
- A．补偿性工资差别
- B．非自然垄断性工资差别
- C．自然垄断f生工资差别
- D．竞争性工资差别
- A．经济制裁
- B．道德谴责
- C．课以重税
- D．行政制裁
- A．员工辞职的可能性更小
- B．员工的努力程度会上升
- C．生产率会提高
- D．利润水平更高
- E．产品销量大
- A．劳动者技能
- B．工会的限制
- C．社会经济体制
- D．租金性工资收入
- A．补偿性
- B．竞争性
- C．垄断性
- D．制度性
- A．补偿性工资差别
- B．竞争性工资差别
- C．垄断性工资差别
- D．正常性工资差别
- A．不同产业之间工资差别
- B．不同职业间工资差别
- C．垄断性工资差别
- D．竞争性工资差别
- 23
-
下列说法正确的是( )。
- A．以竞争性市场结构为特征的行业，一般属于高工资产业部门
- B．资本密集型的产业有能力支付较高的工资
- C．人均占有资本投资比例高的部门，一般属于低工资产业部门
- D．人工成本占总成本比例较高的部门，一般属于高工资产业部门
- A．熟练劳动力所占比重较小
- B．‘大多数雇员都属于非熟练工人
- C．熟练劳动力所占比重较大
- D．对雇员的技能要求不是太高
- A．工资率
- B．就业
- C．劳动
- D．技术水平
- A．平等互利
- B．互相协商
- C．有钱大家赚
- D．同工同酬
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效率工资是指( )。
- A．企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资
- B．企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平
- C．企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平
- D．企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
- A．消费水平
- B．同工同酬的原则
- C．企业的工资支付能力
- D．劳动者个人及家庭所需要的生活费用
- A．货币工资的变动
- B．实际工资的变动
- C．工资的变动
- D．福利待遇的差别
- A．劳动者技能水平
- B．宏观经济政策
- C．工资率
- D．物价水平
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实际工资是指( )。
- A．工资
- B．福利
- C．货币工资所能购买到的商品和服务量
- D．货币工资
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货币工资是指( )。
- A．货币所能购买的商品和服务
- B．以货币形式支付给雇员的劳动报酬
- C．货币的实际购买力
- D．经过价格调整以后的实际工资
