经济师初级人力资源专业知识与实务（劳动标准与工资福利）模拟试卷2
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企业职工福利费不包括( )。
- A．补充养老保险费
- B．补充医疗保险费
- C．职工教育经费
- D．职工异地安家费
- E．职工供养直系亲属医疗补贴
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关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的是( )。
- A．如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长
- B．有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间
- C．用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
- D．用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。
- A．矿山井下作业
- B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- C．森林采伐作业
- D．电力、电信行业的高处架线作业
- E．连续负重、每次负重超过15公斤，间断负重每次负重超过20公斤的作业
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关于工资支付的形式，下列说法正确的是( )。
- A．工资可以实物替代货币支付
- B．工资可以有价证券替代货币支付
- C．实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
- D．对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
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关于工资的构成形式，下列说法错误的是( )。
- A．计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种
- B．奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
- C．延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
- D．津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
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