我
- A．年满18周岁，身体健康
- B．高中及以上学历
- C．有确定的聘用单位
- D．无犯罪记录
- E．持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
- A．国家职业标准
- B．学历标准
- C．工人技术等级标准
- D．职业资格等级标准
- E．行业职业标准
- A．初级技能
- B．中级技师
- C．高级技能
- D．技师
- E．高级技师
- A．劳动者求职
- B．劳动者任职
- C．劳动者开业
- D．用人单位录用劳动者
- E．劳动者培训
- A．技工学校
- B．就业训练中心
- C．综合培训基地及集团
- D．社会力量办学、企业职工培训中心
- E．高等院校
- A．在校学生
- B．初次求职人员
- C．在职人员
- D．转岗转业人员
- E．军队转业人员
- A．高技能人才培训
- B．企业职工参加社会上的学历教育所需费用
- C．特种作业人员培训
- D．个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
- E．职业技术等级培训
- A．就业交流
- B．就业前培训
- C．劳动预备制培训
- D．再就业培训
- E．创业培训
- A．农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后应到户籍所在地登记
- B．劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明
- C．登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况
- D．登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策
- E．登记失业人员被用人单位录用的，应注销其失业登记
- A．已从事劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的
- B．入学、服兵役、移居境外的
- C．已享受基本养老保险待遇的
- D．完全丧失劳动能力的
- E．从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的
- A．《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制
- B．政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施
- C．失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报
- D．用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减
- E．用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同
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-
就业援助对象包括( )。
- A．贫困家庭人员
- B．就业困难人员
- C．具有劳动能力的残疾人
- D．零就业家庭
- E．失去土地的灾区劳动力
- A．应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位
- B．公共就业服务机构应该开发各类就业岗位，为零就业家庭提供即时岗位援助制度
- C．在公益性岗位上安置的就业困难人员，按国家规定给予岗位补贴
- D．公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度
- E．应当确保零就业家庭实现全面就业
- A．向劳动者提供就业单位的经营信息
- B．扣押劳动者的居民身份证和其他证件
- C．提供虚假就业信息
- D．向劳动者收取职业介绍费
- E．向劳动者收取押金
- A．有明确的章程和管理制度
- B．设立主体须为法人或其他组织
- C．有开展业务必备的固定场所
- D．注册资金必须多于50万元
- E．有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
- A．对就业困难人员实施就业援助
- B．对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
- C．办理就业登记、失业登记等事务
- D．帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
- E．向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
- A．就业政策法规咨询
- B．就业登记
- C．职业指导和职业介绍
- D．职业培训信息发布
- E．就业培训
- A．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- B．保障职工享有休息休假的权利
- C．不得安排加班
- D．安排职业技能培训
- E．改善和提高劳动者福利待遇
- A．自主决定招用劳动者的数量
- B．自主决定招用劳动者的时间
- C．自主决定员工的退休年龄
- D．自主决定用工形式
- E．自主决定员工是否参加养老保险
- A．提供公众服务并且直接关系公共利益的职业
- B．需要确定具备特殊信誉的事项
- C．需要确定具备特殊技能等资格的事项
- D．关系到公众安全的事项
- E．涉及到国家经济发展的事项
- A．10
- B．15
- C．30
- D．60
- A．坚持国家分配工作为主导
- B．坚持劳动者自主择业
- C．坚持市场调节就业
- D．坚持政府促进就业
- E．国家实施积极的就业政策
- A．委托职业中介机构招聘
- B．要求劳动者提供担保金
- C．暂时扣押被招聘人身份证
- D．招用未满16周岁未成年人
- A．职业概况
- B．基本要求
- C．工作要求
- D．比重表
- A．职业技能鉴定指导中心
- B．企业职业培训部门
- C．工商行政部门
- D．劳动部门
- A．强制
- B．自愿
- C．公平
- D．公开
- A．职业活动；职业教育
- B．职业活动；职业技能
- C．职业教育；职业技能
- D．职业技能；职业活动
- A．劳动预备制度
- B．职业资格证书制度
- C．促进就业制度
- D．职业技能鉴定
- A．检测
- B．评价和鉴定
- C．考核
- D．测定
- A．企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
- B．企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目
- C．企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列人工会预算掌握使用
- D．企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
- A．0．5％
- B．1％
- C．1．5％
- D．2％
- A．3
- B．6
- C．9
- D．10
- A．城镇就业转失业人员
- B．企业下岗职工
- C．军人退出现役已被纳入国家统一安置的
- D．刑满释放的人员
- A．10
- B．15
- C．20
- D．30
- A．失业预报制度
- B．失业许可制度
- C．失业预警制度
- D．失业证书制度
- A．1％
- B．1．5％
- C．2％
- D．2．5％
- A．500元以下
- B．500元以上1000元以下
- C．500元以上2000元以下
- D．2000元以上5000元以下
- A．失业救助
- B．就业援助
- C．职业中介服务
- D．公共就业服务
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-
职业中介实行( )制度。
- A．免费服务
- B．公示
- C．行政许可
- D．登记备案
- A．l万元以下
- B．1万元以上5万元以下
- C．5万元以上10万元以下
- D．10万元以上
- A．18
- B．16
- C．14
- D．12
- A．青少年享有就业的权利
- B．妇女享有与男子平等的就业权利
- C．保障残疾人就业的权利
- D．退役军人实行就业安置
- A．就业计划
- B．就业福利
- C．社会保险基金
- D．劳动就业基金
