我
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.系统思考
- B.改变心智模式
- C.超越自我
- D.建立共同愿景
- A.产品设计
- B.产品质量
- C.厂容厂貌
- D.员工服饰
- A.传统的权力
- B.理性----合法的权力
- C.纯粹的权力
- D.超凡的权力
- A.精神文化
- B.传统文化
- C.制度文化
- D.物质文化
- A.人是“社会人”而不是“经济人”
- B.企业中存在着非正式组织
- C.生产效率主要取决于工人的士气
- D.科学管理方法可以提高效率
- A.塞缪尔?纽曼
- B.弗雷德里克?泰罗
- C.亨利?法约尔
- D.马克斯?韦伯
- A.人力资源
- B.物力资源
- C.财力资源
- D.技术资源
- A.技术环境
- B.政治法律环境
- C.经济环境
- D.社会文化环境
- A.信息技能
- B.技术技能
- C.人际技能
- D.概念技能
- A.他们所履行的管理职能是相同的
- B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
- C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
- D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
- A.人际关系角色
- B.组织角色
- C.信息角色
- D.决策角色
- A.管理具有二重性
- B.管理具有科学性
- C.管理具有艺术性
- D.管理具有时效性
- A.企业精神
- B.企业价值观
- C.企业文化
- D.企业形象
- A.厂容厂貌
- B.职工风貌
- C.企业制度
- D.企业精神
- A.社会经济系统
- B.社会经济组织
- C.社会技术系统
- D.社会生产组织
- A.复杂人
- B.经济人
- C.社会人
- D.单纯人
- A.培养并利用了自己独特的企业文化
- B.先进的社会制度
- C.充分利用企业战略管理
- D.进行了企业流程再造
- A.计划、组织、决策、协调和控制
- B.计划、组织、决策、领导和控制
- C.计划、组织、指挥、协调和控制
- D.计划、组织、激励、协调和控制
- A.马克斯?韦伯
- B.亨利?法约尔
- C.乔治?梅奥
- D.弗雷德里克?泰罗
- A.乔治·梅奥
- B.弗雷德里克·泰罗
- C.亨利·法约尔
- D.马克斯·韦伯
- A.亚当·斯密
- B.查尔斯·巴比奇
- C.弗雷德里克·泰罗
- D.大卫·李嘉图
- A.科学技术
- B.加强人的管理
- C.提高劳动生产率
- D.增强责任感
- A.发言人
- B.组织联络者
- C.领导者
- D.精神领袖
- A.人际技能
- B.概念技能
- C.技术技能
- D.管理技能
- A.实践活动符合于计划
- B.计划接近实际活动
- C.实践活动具有指标约束
- D.计划得以严格执行
- A.目标、原则和结构
- B.目标、部门和效率
- C.目标、部门和关系
- D.目标、部门和人员
- A.组织
- B.预测
- C.预防
- D.计划
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
- A.泰罗
- B.法约尔
- C.西蒙
- D.韦伯
