2014年党政领导干部公选和竞岗《经济管理类》模拟考卷(5)

在夏天的某日上午10时许，G省A县某食品厂的5辆汽车载着12800公斤鲜牛奶陆续返厂，临近厂门口时，被当地村干部设路障拦住，索要过路钱。厂有关领导迅速赶到现场，向村干部陈说利害，言明未经消毒处理的鲜牛奶在高温下只能保鲜6个小时，从农民家中收购到现在，已经过了三四个小时，如再拖延就会变质。但任你磨破嘴皮，村干部一口咬定没钱不准牛奶车通过。迫不得已，于11时20分，厂领导用电话向县政府告急。这期间，两名县级领导和随员都在现场附近，并闻知此事。中午13时30分，县政府办公室主任以没有小车来不了为由，回电话要求镇领导到现场解决。15时过后，镇政府关于通车问题的谈判会开始时，5车牛奶已变质发臭；另有5000公斤鲜奶也因无车去拉，坏在当地农民的手中。食品厂的职工再也无法克制了，他们把臭牛奶倒在了县政府大院。记者采访时，记录了县长这样一句话：“你们把这么多白花花的牛奶倒在了县政府大院，我是喝不完的呀!”运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：

(1)县政府有关领导的做法正确吗?为什么?

(2)在社会主义市场经济条件下，行政领导者需要具备哪些素质?本案例中的行政领导者最欠缺的素质是什么?应怎样提高领导者的素质?

试述职业生涯各个阶段的管理。

政策性因素是如何影响价格的?

简述垄断市场、垄断竞争市场和寡头市场都不存在具有规律性的厂商的供给曲线的原因。 

我国外贸财务管理的主要内容和任务是什么?

分析完全竞争市场长期均衡的实现过程和特点。 

我国出口商品作价时，应该注意的问题有哪些?

下列属于“彼得原理”的是（　　）。

在行政机关内所形成的共事人关系是一种（　　）。

通常，利率水平的变化影响着人们的（　　）行为。

“党管人才”原则是指党要（　　）。

中国利用直接投资的方式有（　　）。

以下由行政机关组织法规定的内容有（　　）。

核心竞争力的特征包括（　　）等。

人力资源管理的特点有（　　）。

下列选项中，贸易术语所涉及的内容有（　　）。

商品流通企业职能战略处在战略结构三个层次中的最低层次，它包括（　　）。

德国的国家公务员称为（　）。

某机电公司经销一种小型电动机，销售单价为650元/台，单位商品变动成本为480元/台，固定成本分摊为2．04万元。该种小型电动机的保本销售量是（　　）。

以下不属于物流系统设计要素基本数据和内容的是（　　）。

世界上第一个建立现代公务员制度的西方国家是（　）。

工商行政管理机关管理权限划分，选择分权还是集权的主要依据是（　）。

国务院授权投资的机构或部门与其他出资人共同投资设立的有限责任公司应向（　）申请登记。

国家公务员的考核分为（　）

下列关于商流和物流的说法，错误的是（　　）。

短期劳动力供给曲线（　　）。

在非确定决策中，首先从每一个方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值(或最大损失值)，作为评价方案的基础。然后，再从这些最小收益值(或最大损失值)的方案中，选择一个收益值最大(或损失值最小)的方案。这是按（　　）来决策的。

采用CVA管理法时，允许偶尔缺货的是（　　）优先级商品。

考核的内容和标准应该是人所共知的，并且在考核开始之前很长时间就确定下来。这体现了考核的（　　）。

我国在建立和完善市场体系的过程中，提出最晚、争议最激烈、实施难度最大的就是建立（　　）。

（　　）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是区别于其他管理人员的重要标志。

若某产品的产量为99单位时，总成本等于990元，当产量增加到100单位时，平均成本等于10元，由此可知边际成本为（　　）。

注册资金在（　）元以上的经纪人，可应委托方的要求进行隐名经纪。

被世贸组织视为透明度最高的对外贸易调节工具是（　　）。

最早使用“经济人”理性假说的是自由主义经济学家（　）。

进口贸易的关键是（　　）。

当本国货币贬值，开放经济中BP曲线将会发生的变化为（　　）。