- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的
- B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
- C.对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的
- D.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
- A.变成改变世界的物质力量
- B.接受实践的检验
- C.起改变事物发展总趋势的作用
- D.发挥其对实践的指导作用
- A.政治职能
- B.经济职能
- C.文化职能
- D.社会职能
- A.依法签订劳动合同
- B.参加社会保险
- C.享受政府培训补贴
- D.同工同酬
- A.表现特别优秀的公务员
- B.资历很高
- C.工作经验丰富
- D.工作特殊需要
- A.本系统.本单位主管领导
- B.法律工作者
- C.纪检监察部门负责人
- D.工会组织负责人
- A.劳动合同期满的
- B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D.用人单位被依法宣告破产的
- A.60%
- B.80%
- C.100%
- D.110%
- A.3个月
- B.六个月
- C.1年
- D.2年
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-
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至( )个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月。
- A.6
- B.12
- C.18
- D.2
- A.自治条例
- B.单行条例
- C.法律
- D.宪法
- A.5日
- B.7日
- C.10日
- D.20日
- A.煤矿
- B.森林
- C.草原
- D.滩涂
- A.劳动行政部门
- B.劳动监察机构
- C.劳动争议调解委员会
- D.劳动争议仲裁机构
- A.三
- B.五
- C.八
- D.十
- A.一个月
- B.二个月
- C.半个月
- D.一个半月
- A.平时考核的结果
- B.年终考核的结果
- C.定期考核的结果
- D.不定期考核的结果
- A.考核制度
- B.职位分类
- C.奖惩制度
- D.辞退制度
- A.全国人大
- B.国务院
- C.省级政府
- D.地方人大
- A.20 30
- B.15 45
- C.15 30
- D.20 45
- A.主要矛盾在事物发展中居于支配地位
- B.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向
- C.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化
- D.主要矛盾解决了,其他矛盾也就迎刃而解了
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自用工之日起一个月内,经用人单位( )通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
- A.书面
- B.口头
- C.书面或口头
- D.邮递送达
- A.因公辞职
- B.自愿辞职
- C.引咎辞职
- D.责令辞职
- A.刑事诉讼法
- B.行政诉讼法
- C.民事诉讼法
- D.仲裁法
- A.实践是沟通主客体的桥梁
- B.实践是检验真理的唯一标准
- C.实践能为认识提供物质手段
- D.实践的需要是认识发展的动力
- A.所有人不明的埋藏物、隐藏物
- B.遗失物
- C.漂流物
- D.失散的饲养物
- A.7日
- B.15日
- C.30日
- D.45日
- A.长期性
- B.固定性
- C.流动性
- D.临时性
- A.500元至2000元
- B.200元至2000元
- C.每人500元至2000元
- D.每人200元至2000元
- A.上级机关
- B.监察机关
- C.处分决定机关
- D.纪检机关
- A.行政行政法规
- B.地方性法规
- C.省政府规章
- D.规范性文件
- A.警告
- B.罚款
- C.责令停产停业
- D.限制人身自由
- A.就业实习
- B.职业培训
- C.面试指导
- D.岗位培训
- A.规范性文件
- B.领导指导性文件
- C.陈述呈请性文件
- D.证明性文件
- A.市工商局
- B.省人民政府
- C.县人民政府
- D.市人民政府
- A.受委托组织
- B.委托行政机关
- C.委托行政机关的上一级行政机关
- D.行政复议机关
- A.劳动监察
- B.劳动争议仲裁
- C.法制或承担法制工作
- D.办公室
- A.海南岛
- B.四川
- C.北平
- D.西藏
- A.签定劳动合同
- B.贴息贷款
- C.社会保险补贴
- D.人才评价服务
- A.立党为公、执政为民
- B.与时俱进
- C.解放思想、实事求是
- D.坚持党的先进性
- A.15日
- B.30日
- C.60日
- D.90日
- A.一年
- B.六个月
- C.三个月
- D.一个月
- A.权利能力是公民成为法律关系主体的一种资格
- B.所有公民的权利能力都是相同的
- C.公民具有权利能力,并不必然具有行为能力
- D.权利能力也包括公民承担义务的能力或资格