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劳动保障协理员三级知识点测试题(1)

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1: 演讲构思的主要内容?

2: 提供针对性的政策指导原则?

3: 退休人员状况的跟踪管理步骤?

4: 失业保险待遇的构成?

5: 统计数据审核的主要内容?

6: 职业供求信息采集的原则?

7: 影响劳动力需求的因素?

8: 语言宣传咨询服务的主要形式?

9: 失业人员职业培训的组织原则?

10: 提供社会化养老服务的主要场所?

11: 劳动保障监察的特征?

12: 劳动保障协理员团结协作的要求?

13: 用工指导的程序?

14: 职业道德的基本特征?

15: 用人单位可以解除劳动合同的情形?

16: 动态跟踪信息处理的方式?

17: 征信的目的?

18: 统计指标?

19: 提供针对性的政策指导的内容?

20: 用工信息与求职者信息匹配的方法?

21: 对退休人员需求的收集方法和步骤?

22: 企业在退休人员社会化管理服务工作中的责任?

23: 过渡性养老金的有关规定?

24: 以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式?

25: 问卷中提问方式设计的常用规则?

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