2017年劳动保障协理员考四级试题(1)

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根据国家现行政策的规定,下列()不属于《再就业优惠证》发放范围。

  • A.正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员
  • B.国有企业所办集体企业下岗职工
  • C.国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员
  • D.以上答案都不对
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职业培训要结合企业实际需求,在培训方法上强调理论知识教育与()相结合。

  • A.企业文化教育
  • B.专业知识教育
  • C.就业观念教育
  • D.实际操作训练
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我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训。

  • A.必须是脱产
  • B.可以脱产也可以半脱产
  • C.必须是半脱产或函受
  • D.均以函授或自学方式
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组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开始适当的职业技能培训。

  • A.下岗失业人员的家庭人口数
  • B.下岗失业人员的道德水平
  • C.下岗失业人员的创业能力
  • D.下岗失业人员的特点
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再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()

  • A.心理素质培训
  • B.创业能力培训
  • C.应聘技巧培训
  • D.法律意识教育
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在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,二是全面把握咨询人所询问的内容,三是(),四是态度诚恳、耐心细致。

  • A.准备好各种宣传资料
  • B.准备好咨询材料和办公设备
  • C.对咨询人和咨询内容做好汇总
  • D.准确解答咨询人所提出的问题
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再就业培训的程序包括搞好摸底调查,组织再就业培训,()

  • A.做好城镇失业登记
  • B.颁发培训合格证书
  • C.提供小额担保贷款
  • D.提供就业服务与就业信息反馈
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报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。

  • A.基本情况分析
  • B.报送程序
  • C.填报要求
  • D.领导批示
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城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

  • A.专业技能、培训意向
  • B.家庭人口情况、培训意向
  • C.专业技能、个人收入情况
  • D.专业技能、家庭收入情况
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劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。

  • A.轻轻敲门
  • B.进门直接要求填表
  • C.说明来意
  • D.出示有关证件
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劳动保障协理员入户调查时无论男女,(),注意气质与风度的统一。

  • A.要统一着装
  • B.要保持良好的心情
  • C.着西装或民族服装
  • D.最好是浓装
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()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。

  • A.做好调查记录,填写统计报表
  • B.做好调查工作计划,拟定调查提纲
  • C.做好调查汇报,整理调查数据
  • D.做好调查汇总,写出调查报告
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实地调查的方法大体可分为()

  • A.观察法、搜集法
  • B.观察法、询问法
  • C.调查法、询问法
  • D.面试法、暗访法
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有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了,这样的说法违法了人际交往的( )。

  • A.真诚互敬原则
  • B.自信自律原则
  • C.平等适度原则
  • D.信用宽容原则
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我国法律规定,女性从业人员的法定劳动年龄是()

  • A.16—45岁
  • B.16—50岁
  • C.16—55岁
  • D.16—60岁
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医疗保险是对()因病医治造成的经济损失给予一定补偿的一项社会保险制度。

  • A.城镇居民
  • B.劳动者
  • C.国有和集体企业职工
  • D.企事业单位职工
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职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

  • A.社会道德行为规范
  • B.礼仪礼貌行为规范
  • C.劳动纪律行为规范
  • D.职业道德行为规范